应急管理部宣传教育中心

2026年度公开招聘留学回国人员公告

应急管理部宣传教育中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担应急管理新闻宣传、网站运维、舆情监测、音视频制作、文化建设等工作。根据工作需要，应急管理部宣传教育中心面向留学回国人员公开招聘工作人员1人。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

留学回国人员，年龄不超过38周岁（1987年5月1日以后出生），应于2024年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位和教育部留学服务中心学历认证，留学时间1年（360天）以上，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应符合教育部留学服务中心关于留学回国人员申请就业报到和落户的政策要求。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）具有良好的道德品行；

（四）热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点；

（五）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；

（六）符合岗位所需要的其他条件；

（七）有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；

2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在校期间受过院系级以上单位处分的；

7.聘用即构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及要求

（一）部门：音视频部。

（二）岗位名称：视频编导。

（三）岗位类别：专业技术岗。

（四）岗位级别：专业技术十级及以下。

（五）岗位简介：负责应急管理及相关主题专题片、宣传片、短视频等多种类型视频策划、文稿撰写、视频拍摄、后期剪辑、包装、调色；负责新媒体平台视频制作及发布；负责其余相关文稿起草等。

（六）专业：艺术学（13）、新闻与传播（0552）、新闻传播学（0503）。要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

（七）学历学位：硕士研究生及以上。

（八）生源地/户口所在地：北京、京外。

（九）其他条件：

1.应为中共党员（含预备党员，截至2026年5月）。

2.综合素质过硬，具备一定的新闻敏感性与热点捕捉能力，工作细致、责任心强、抗压能力高，能够适应经常性的出差、值班等任务。

3.具备良好的镜头语言表达能力和画面审美能力，能够根据专题视频的定位要求，独立制作成熟作品。

4.熟练掌握PR、AE、Final cut等主流视频剪辑软件，具备基础调色、音效处理与特效制作能力；熟练掌握AI视频制作软件，能够将AI技术合理应用到视频创意中。

5.熟悉主流单反、摄像机的拍摄操作，具备一定的审美和构图能力。

6.具有较高的学习能力，能够根据项目需求不断学习新技术，有良好的沟通能力和表达能力，具备视频制作相关工作或实习经验。

7.其中聘在专技十级岗位的，应具有博士学历学位。

四、报名和资格审查

1.报名：自公告发布之日起至6月4日24:00，应聘人员登录“应急管理部宣传教育中心2026年度公开招聘留学回国人员报名系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2098）进行网上报名。报名实行诚信承诺制，应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息；提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不得修改。

2.资格审查：根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》进行资格审查。应聘人员可登录报名系统查询资格审查结果，并自行打印准考证。

同一岗位资格审查合格人数与计划招聘人数的比例原则上需达到5:1方可开考；未达到5:1的，经研究决定是否按实际通过资格审查的人数招聘或取消招聘。

五、考试

1.笔试：笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩达到合格分数线方可具备面试资格。笔试时间、地点和相关要求另行通知，以准考证信息为准。考试成绩请登录报名网站查询。

2.面试：根据笔试成绩，由高到低按5:1的比例确定进入面试环节人员（笔试成绩并列的，一并进入面试）。进入面试人员未达到规定比例的，以实际参加面试人员为准。因资格复查不合格或者个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补。自愿放弃面试的应聘人员，应提交放弃声明材料。面试公告在国家应急管理宣教网发布。面试满分为100分，合格分数线为80分。成绩不合格的，不得进入体检考察环节。

3.面试前对应聘人员进行心理素质测评，测评结果不计入考试总分。

本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

六、体检和考察

依据综合成绩（按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩）从高到低排序，一般按照2:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名依次等额递补。自愿放弃体检和考察的，应提交放弃声明材料。未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

将以个别谈话、查阅档案等方式对拟聘用人选进行考察，综合了解拟聘用人选思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况。

七、公示和聘用

研究确定拟聘用人员，在国家应急管理宣教网面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，按相关规定办理聘用手续。

八、注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合规定要求的，取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）按照《事业单位人事管理回避规定》聘用后构成回避关系的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形的，不得报考。

（三）本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果，综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，我单位保留取消招聘岗位的权利。

（四）本次公开招聘将通过电话、手机短信等方式通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我单位联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

咨询电话：010-64463641；监督电话：010-64463537。

应急管理部宣传教育中心

2026年5月21日