宁波市积极推行“五五”工程深化安全生产监管创新工作

　　为认真贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和国务院、省、市《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》精神，宁波市在安全生产网格化监管和“百、千、万”工程建设基础上，创新监管模式，在江北区试点推行安全生产“五五”工程，完善、提高“街道（镇）、村、企业”三级安全生产监管体系，进一步夯实安全生产基础，积极构建精细化、专业化、社会化的安全生产协同监管的新模式。

　　一是500家较大规模企业的安全事务顾问。通过区政府有关部门的引导服务，鼓励引导企业出资聘请“安全事务顾问”，每家企业聘请1名安全顾问,由专家为企业进行现场安全服务，提高安全服务的针对性、专业性和有效性，帮助企业排查治理各类安全隐患，破解安全难题。

　　二是500家中小型企业的安全服务顾问。按照“属地管理”原则，以政府买单制的方式，对500家以上中小型企业（事业单位）及其他社会机构配备安全服务顾问，服务中小型企业安全生产，扫除小型企业安全监管的盲区与死角。各街道（镇）、工业区自行建立中小企业安全服务顾问库。安全服务顾问建立资金由区政府补助10%，其余90%由街道（镇）、工业区自行解决。

　　三是500家企事业单位的专职安管员。依照安全生产法律法规要求，在江北区500家以上规模较大、非煤矿山、危险化学品生产、运输、经营带存储及烟花爆竹批发单位等高危企业和人员密集场所设立专职安管员。

　　四是500名安全生产协管员。在江北区配备500名以上安全生产协管员，按照属地管理与分级管理相结合原则，做到覆盖农村、社区、医院、学校、企业等区域，涵盖矿山、机械、化工、电子、交通、物流、消防、物业等领域，切实提高安全生产监管社会化进程。

　　五是500个事故隐患举报点。在江北区设立500个以上事故隐患举报点，向社会公布事故隐患举报方式方法，发动广大群众尤其是企业生产一线职工积极查找、发现、举报身边的各类安全隐患，形成全民、全员、全社会参与安全生产的良好社会氛围。